Bạn có để ý thấy rằng các ngôi sao lớn hay rơi vào trạng thái ức chế hơn các cầu thủ khác không? Ronaldo, Messi, Ibra,…
Như đã phân tích ở bài Ai giúp ta đây?, khi ta cầm bóng chính là lúc ta bị đe dọa nhiều nhất. Thử hỏi, liệu có ai đến giúp ta? Liệu số người đến giúp có đủ không? Và trên hết họ có đến giúp ta thực sự hay không?
Đá trong một đội bóng yếu, nếu ta là ngôi sao cầm banh thử hỏi đồng đội của ta có giúp đỡ ta như cách ta mong muốn? Hay họ chỉ để mặc ta trong sức ép liên tục đến kiệt sức?
Vì thế điểm khởi đầu trong triết lý cầm bóng không phải là cầm bóng. Mà ngược lại, bí quyết cầm bóng đến từ việc “từ bỏ vai trò là người cầm bóng”. Thật nực cười phải không!
Bắt đầu lại nha, trong một đội bóng yếu, ta là ngôi sao cầm bóng nhưng từ bỏ vai trò là người cầm bóng. Như vậy, ta sẽ đóng một vai trò mới là người hỗ trợ và giúp đỡ cho những người cầm bóng khác. Khi họ có banh, ta di chuyển vào vị trí thích hợp để họ chuyền. Khi họ mất banh, ta có thể chạy vào can thiệp.
Như vậy, đội sẽ tăng lên một người hỗ trợ và giảm đi một người cầm bóng. Mà thêm một người hỗ trợ thì cầm bóng sẽ chắc chắn và an toàn hơn.
Người cầm bóng khác thấy ta hỗ trợ tốt nên tin tưởng và chuyền cho ta nhiều hơn. Từ đó, cả hai hiểu ý lẫn nhau nên sẽ chuyển sang hỗ trợ cho nhau khi thi đấu. Tức là, lại thêm một người hỗ trợ nữa.
Đội ta sẽ cầm banh được khi trong đội không còn người cầm banh nữa. Tất cả đã chuyển sang là người hỗ trợ rồi. Vì chúng ta hỗ trợ quá tốt cho nhau nên việc cầm banh không còn là việc nguy hiểm hay đe dọa nữa. Nó bây giờ trở thành một niềm vui được chơi bóng và phối hợp với nhau.
Cuối cùng, đừng lầm tưởng ai cũng có thể trở thành người hỗ trợ được. Như đã nói, người hỗ trợ đầu tiên chính là ngôi sao cầm banh. Họ cầm banh tốt nên họ mới tự đặt hoàn cảnh của chính bản thân họ để hỏi xem: “mình cần gì từ người khác”. Và từ đó, họ thực hiện những điều đó cho đồng đội của mình.
Vì thế, cần rèn luyện kĩ thuật giữ bóng để phát triển và hòa nhập vào đội. Nhưng luyện là 1 chuyện, áp dụng là 1 chuyện khác. Chúng ta phải “cần cù bù thông minh”. Dùng sự cố gắng của mình để bù lại những lỗi lầm mà mình mắc phải. Chạy nhanh hơn người chính là cái cần đạt được.
The true leader is a supporter. The bad leader is the one who does things and cry like a baby.
Hãy cứ để họ xử lý và mắc lỗi để rồi họ sẽ nhận ra được giá trị của những người xung quanh. Họ sẽ nhận được bài học thực sự để giúp họ thi đấu tốt hơn. Biết được điều mình thiếu để bổ sung là việc đầu tiên cho sự tiến bộ.
